Object
Title: Culture and perception of leadership: Ideal leader in the country of origin and the country of residence - case of Germany. Study report (part two) = Kultura a percepcja przywództwa. Przywódca idealny w kraju pochodzenia i w kraju wyjazdu na przykładzie Niemiec. Raport z badań (część druga)
Contributor:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Group publication title:
Abstract_pl:
Abstract:
Publisher:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Resource Identifier:
DOI:
Pages:
Source:
Management, vol. 16, no 1 (2012)
Language:
Rights:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Object collections:
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Faculties > Faculty of Economics and Management
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Types of work > Articles
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Scientific journals and UZ publishing series > Management
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Scientific journals and UZ publishing series > Management > Management, volumen 16 (2012)
Last modified:
Jun 10, 2021
In our library since:
May 4, 2018
Number of object content hits:
103
All available object's versions:
https://www.zbc.uz.zgora.pl/publication/53905
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
- Management, vol. 16, no 1 (2012) - spis treści
- The role of leaders in managing organisation boundaries
- Culture and perception of leadership: Ideal leader in the country of origin and the country of residence - case of Germany. Study report (part two) = Kultura a percepcja przywództwa. Przywódca idealny w kraju pochodzenia i w kraju wyjazdu na przykładzie Niemiec. Raport z badań (część druga)
- Determinants of stress in the enterprise which improves its quality = Determinanty stresu w przedsiębiorstwie doskonalących jakość
- The dynamics of psychological contract between employee and organization. The analysis of selected factors = Dynamiczny charakter kontraktu psychologicznego pomiędzy pracownikiem a organizacją. Analiza wybranych warunków
- The significance of the quality and quantity in the management of an organization = Znaczenie ilości i jakości w zarządzaniu organizacją
- Organizational forms of coordination and integration of activities in project management
- Endogenous or exogenous innovative development in companies on regional level? Case study - lubuskie voivoidship = Endogeniczny czy egzogeniczny rozwój innowacji w przedsiębiorstwach na poziomie regionalnym? Studium przypadku - województwo lubuskie
- Developing the innovation potential of SMEs on the example of a medium sized family business functioning in a global supply chain = Rozwój potencjału innowacyjnego MŚP na przykładzie przedsiębiorstwa rodzinnego funkcjonującego w globalnym łańcuchu dostaw
-
Management, vol. 16, no 2 (2012)
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
