Advanced search ?

Object

Dobra zmiana jest możliwa, czyli podejście doceniające w bibliotece = Good change is possible - an appreciation approach in libraries
Download

Title: Dobra zmiana jest możliwa, czyli podejście doceniające w bibliotece = Good change is possible - an appreciation approach in libraries

Autor:

Banaszewski, Kamil ; Bartosiak, Katarzyna

Data wydania:

2016

Typ zasobu:

artykuł

Współtwórca:

Kalisz, Paweł - red. ; Buck, Andrzej - red. ; Bartkowiak, Przemysław - red.

Tytuł publikacji grupowej:

Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 8

Streszczenie:

Wprowadzanie zmian w organizacji w celu jej usprawnienia i dostosowania do nowych wymagań świata zewnętrznego to zadanie, z którym mierzą się również biblioteki. Innowacje i transformacje stanowią nie lada wyzwanie, ponieważ pracownicy często podchodzą do nich z nieufnością i reagują na nie stresem i niechęcią. Poszukiwanie brakujących elementów i problemów oraz diagnozowanie obszarów, w których coś nie działa tak, jak powinno, jest charakterystyczne dla tradycyjnego podejścia do rozwoju i zmiany organizacyjnej. Alternatywą dla takiego spojrzenia na transformację w miejscu pracy mogłoby być podejście oparte na docenianiu, w którym proces zmian powinien być inicjowany i oparty na pozytywnym rozpoznaniu i selekcji tego, co najlepsze w dotychczasowych wynikach firmy. Autorzy przedstawiają zarys koncepcji podejścia opartego na docenianiu, opracowanej przez D. Cooperridera, omawiają jej genezę, główne założenia i, co najważniejsze, jej metodologię, znaną jako model 4D (Discovery, Dream, Design, Destiny), który jest wykorzystywany między innymi do analizy SOAR. Autorzy, posługując się przykładami bibliotek zagranicznych, wskazują na możliwość wykorzystania podejścia opartego na docenianiu w celu ułatwienia przekształcania bibliotek w organizacje uczące się, jako narzędzia do pomiaru poziomu usług bibliotecznych, a także techniki, która pomoże w redefiniowaniu zadań i ról oraz przekształcaniu struktur organizacyjnych.

Abstract:

Making changes to an organization to improve it and adapt it to the new demands of the outside world is a task faced also by libraries. Innovations and transformations are quite a challenge, because employees often come to them with distrust, and react to them with stress and reluctance. Searching for missing elements and problems and diagnosing areas where something does not work as it should is characteristic of a traditional approach to development and organizational change. An alternative to this view of transformation in the workplace could be an appreciation approach where the process of change should be initiated and based on the positive recognition and selection of what is best in the company's past performance. The authors give an overview of the concept of the appreciation approach developed by D. Cooperrider, discuss its genesis, the main principles and, most importantly, its methodology, known as the 4D model (Discovery, Dream, Design, Destiny), which is used, amongst other things, for the SOAR analysis. Using the examples of foreign libraries, the authors point out the possibility of using the appreciation approach for facilitating the transformation of libraries into learning organizations, as a tool to measure the level of library services, as well as a technique to help to redefine jobs and roles, and transform organizational structures.

Wydawca:

Zielona Góra: "Pro Libris" Wydawnictwo Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Zielonej Górze

Format:

pdf

Identyfikator zasobu:

oai:zbc.uz.zgora.pl:93397

Strony:

223-247

Źródło:

Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 8

Jezyk:

pol

Licencja CC BY-NC-ND 4.0:

click here to follow the link

Prawa do dysponowania publikacją:

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Zielonej Górze

Subject and keywords:

biblioteki Dociekanie Doceniające organizacje zmiana Cooperrider, David libraries Appreciative Inquiry organizations change

Object collections:

Last modified:

Mar 12, 2026

In our library since:

Mar 12, 2026

Number of object content hits:

0

All available object's versions:

https://www.zbc.uz.zgora.pl/publication/105288

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Edition name Date
Dobra zmiana jest możliwa, czyli podejście doceniające w bibliotece = Good change is possible - an appreciation approach in libraries Mar 12, 2026

Objects Similar

Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 7
Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 7
Badania satysfakcji użytkowników Biblioteki Uniwersytetu Zielonogórskiego składnikiem kultury oceny w nowoczesnej bibliotece akademickiej = User satisfaction surveys at the Zielona Góra University Library, as a component of a modern academic library evaluation culture

Banaszewski, Kamil Bartosiak, Katarzyna Buck, Andrzej - red. Bartkowiak, Przemysław - red.

2015
artykuł
Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 9
Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 9
Biblioteczne szkolenia i jak je znaleźć. Analiza wybranych elementów witryn internetowych polskich bibliotek publicznych uczelni akademickich = Library training sessions and how to find them. An analysis of selected elements of websites of the Polish public libraries of university colleges

Banaszewski, Kamil Bartosiak, Katarzyna Buck, Andrzej - red. Simonjetz, Monika - red. Bartkowiak, Przemysław - red.

2017
artykuł
Filologia Polska, z. 4
Filologia Polska, z. 4
Bibliografia lubuskiej polonistyki akademickiej za rok 2017

Bartosiak, Katarzyna Banaszewski, Kamil Sztyber, Radosław - red. nacz.

2018
artykuł
Filologia Polska, z. 3
Filologia Polska, z. 3
Bibliografia lubuskiej polonistyki akademickiej za rok 2016

Bartosiak, Katarzyna Banaszewski, Kamil Sztyber, Radosław - red. nacz.

2017
artykuł
Filologia Polska, z. 5
Filologia Polska, z. 5
Bibliografia lubuskiej polonistyki akademickiej za rok 2018

Banaszewski, Kamil Bartosiak, Katarzyna Sztyber, Radosław - red. nacz.

2019
artykuł
Filologia Polska, z. 6
Filologia Polska, z. 6
Bibliografia lubuskiej polonistyki akademickiej za rok 2019

Bartosiak, Katarzyna Banaszewski, Kamil Sztyber, Radosław - red. nacz.

2020
artykuł
Filologia Polska, z. 7
Filologia Polska, z. 7
Bibliografia lubuskiej polonistyki akademickiej za rok 2020

Banaszewski, Kamil Bartosiak, Katarzyna Sztyber, Radosław - red. nacz.

2021
artykuł
Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 8
Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 8
Model organizacji uczącej się jako propozycja dla bibliotek akademickich = A model of a learning organization as a proposal for academic libraries

Adaszyńska, Ewa Kalisz, Paweł - red. Buck, Andrzej - red. Bartkowiak, Przemysław - red.

2016
artykuł
More
×

Citation

Citation style:

Contact details

Address

University Library
al. Wojska Polskiego 71
65-762 Zielona Góra

Phone

(+48) 68 328 21 55

E-Mail

kontakt@zbc.uz.zgora.pl

Cyprian Norwid Voivodeship and
City Public Library
al. Wojska Polskiego 9
65-077 Zielona Góra

(+48) 68 453 26 06

p.karp@biblioteka.zgora.pl

This page uses 'cookies'. More information