Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Obiekt planowany

Tytuł: Umiejętności w zakresie kształtowania strategii personalnej oraz realizowania polityki kadrowej jako kluczowe wyznaczniki identyfikujące kandydata na stanowisko dyrektora biblioteki = Skills in developing personnel strategy and implementing personnel policy as key determinants identifying a candidate for the position of the library director

Autor:

Wojciechowska, Maja

Data wydania:

2021-2022

Typ zasobu:

artykuł

Współtwórca:

Bartkowiak, Przemysław - red. ; Urbaniak, Anna - red.

Tytuł publikacji grupowej:

Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 13-14

Streszczenie:

W artykule zaprezentowano zagadnienie kształtowania strategii personalnej oraz realizowania polityki kadrowej jako kompetencji istotnej dla osób aspirujących na stanowisko dyrektora biblioteki. Omówiono obszary działań dyrektora biblioteki, w tym zakres zasobów materialnych i niematerialnych, które podlegają jego kontroli, założenia strategii personalnej jako narzędzia kształtowania biblioteki przez dyrektora i kadrę kierowniczą, wartości organizacyjne w bibliotece, kwestię komunikacji interpersonalnej i zachowań komunikacyjnych menedżerów, a także problem umiejętności motywowania jako kompetencji menedżerskich.

Abstract:

This article presents the issue of shaping personnel strategy and implementingpersonnel policy as a competency important for those aspiring for the position ofa library director. The library director's activities are discussed, including the ran-ge of tangible and intangible resources under his or her control, the assumptionsof personnel strategy as a tool for shaping the library by the director and mana-gers, organizational values in the library, the issue of interpersonal communica-tion and communication behaviour of managers, and the problem of motivationalskills as a managerial competence.

Wydawca:

Zielona Góra: "Pro Libris" Wydawnictwo Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej W Zielonej Górze

Format:

pdf

Strony:

167-182

Źródło:

Zielonogórskie Studia Bibliotekoznawcze, z. 13-14

Jezyk:

pol

Licencja CC BY-NC-ND 4.0:

kliknij tutaj, żeby przejść

Prawa do dysponowania publikacją:

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Zielonej Górze

Temat i słowa kluczowe:

dyrektor biblioteki strategia personalna polityka personalna zarządzanie biblioteką library director personnel strategy personnel policy library management

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

24 lut 2026

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://www.zbc.uz.zgora.pl/publication/104837

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Nazwa wydania Data
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Biblioteka Uniwersytetu
Zielonogórskiego
al. Wojska Polskiego 71
65-762 Zielona Góra

Telefon

(+48) 68 328 21 55

E-Mail

kontakt@zbc.uz.zgora.pl

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna
im. C. Norwida w Zielonej Górze
al. Wojska Polskiego 9
65-077 Zielona Góra

(+48) 68 453 26 06

p.karp@biblioteka.zgora.pl

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji