Cuong, Pham Le ; Khoa, Dinh Xuan ; Hung, Pham Minh ; Zygadło, Andrzej
Współczesne organizacje działają w warunkach permanentnych zmian o zasięgu globalnym. Organizacje stają przed koniecznością dokonywania przeobrażeń w wielu sferach swojego funkcjonowania. Należą do nich: kultura organizacyjna, kultura pracy, polityka zatrudnienia, podmiotowa rola pracowników oraz, co zdaniem autorów jest najważniejsze, odpowiednie, innowacyjne zarządzanie. Zarządzanie ma zasadnicze znaczenie dla rozwoju uczelni publicznej. ; W zarządzaniu uczelnią kluczową rolę odgrywa administrator. Jeśli zarządzanie jest czynnikiem, który przyczynia się do sukcesu uczelni, to administrator musi być tym, który odgrywa decydującą rolę w powodzeniu wszystkich działań związanych z zarządzaniem. W kontekście wietnamskiego systemu szkolnictwa wyższego, w którym zachodzą fundamentalne zmiany, od administratorów uczelni wymaga się posiadania określonych cech i kompetencji. Należy im w pełni sprzyjać, aby te cechy i kompetencje uzyskali. ; Autorzy artykułu, na podstawie przeprowadzonych badań, przedstawili szereg wskazówek oraz rekomendacji istotnych dla działalności obecnych i przyszłych administratorów edukacyjnych instytucji publicznych, szczególnie uniwersytetów.
Modern organisations operate in conditions of permanent changes of globar scope. Organisations face the necessity to make transformations in many spheres of their functioning. These include: organisational culture, work culture, employment policy, the subjective role of employees and, what`s in the opinion of the authors the most important, appropriate, innovative management. Governance is essential in the development of a public university. ; In university governance, the administrator plays a pivotal role. If governance is the factor that contributes to the success of a university, the administrator must be the one who takes a decisive role in the success of all governing activities. In the context of Vietnam`s higher education system, in which fundamental changes are taking place, the university administrators are required to possess certain qualities and competencies. They need to be fully fostered to obtain those qualities and competencies. ; The authors of the article, on the basis of the conducted research, presented a number of guidelines and recommendations relevant to the activities of current and future administrators of educational public institutions, especially universities.
Zielona Góra: Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego
Relacje. Studia z Nauk Społecznych, tom 8
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
10 sie 2026
10 sie 2026
0
https://www.zbc.uz.zgora.pl/repozytorium/publication/109608
Khoa, Dinh Xuan Hung, Pham Minh Wołk, Zdzisław - red. nacz.
Prokosz, Małgorzata Truhlářova, Zuzana Bąbka, Jarosław - red Zajdel, Krzysztof - red.
Nogalski, Bogdan Niewiadomski, Przemysław Szpitter, Agnieszka A. Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.
Danielak, Wiesław Niewiadomski, Przemysław Sobotkiewicz, Dariusz Danielak, Wiesław - red. nauk. Niewiadomski, Przemysław - red. nauk. Sobotkiewicz, Dariusz - red. nauk.
Magda, Ernest Zygadło, Andrzej Kowalski, Mirosław - red. Zygadło, Andrzej
Jaremczuk, Kazimierz Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.
Ludwiczak, Anna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.
Wysocka, Karolina Jungnickel, Christian Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Stankiewicz, Janina - red. nacz. Preston, Peter- red. jęz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Skalik, Jan - red. Moczulska, Marta - red. Adamczyk, Janusz- red.