Autor:

Dudek, Marcin

Współtwórca:

Dworska, Żaklina - red.

Tytuł:

Kanclerski model sprawowania władzy wykonawczej w Republice Federalnej Niemiec a resortowy system egzekutywy w Republice Austrii

Tytuł publikacji grupowej:

Mechanizmy sprawowania...

Temat i słowa kluczowe:

Republika Federalna Niemiec ; Republika Austrii ; system kanclerski ; system resortowy ; władza wykonawcza ; Federal Republic of Germany ; Republic of Austria ; chancellor system ; ministerial system ; executive power

Streszczenie:

W niniejszym artykule dokonano porównania modelu sprawowania władzy wykonawczej w Republice Federalnej Niemiec oraz w Republice Austrii. System kanclerski stanowi odmianę systemu gabinetowego i został po raz pierwszy wprowadzony w niemieckiej Ustawie Zasadniczej z 23 maja 1949 roku. Z kolei system resortowy, również będący wariantem gabinetowego modelu egzekutywy, jest obecnie rzadko spotykany - pewne jego cechy można dostrzec m.in. w Czechach. Model ten cieszył się dużą popularnością w latach 20. XX wieku, zwłaszcza w państwach europejskich, które przyjęły parlamentarny system rządów. W obu systemach głową państwa jest prezydent, jednak sposób jego wyboru różni się w każdym z nich. Funkcję szefa rządu pełni kanclerz, jednak jego pozycja oraz zakres kompetencji są odmienne w obu państwach.

Abstract:

This article compares the model of executive power in the Federal Republic of Germany and the Republic of Austria. The chancellor system is a variant of the cabinet system and was first introduced in the German Basic Law on May 23, 1949. In contrast, the ministerial system, also a variation of the cabinet model of the executive, is now rarely found - some of its characteristics can still be observed in the Czech Republic. This model was particularly popular in the 1920s in European states that adopted a parliamentary system of government. In both systems, the head of state is the president, but the method of their election differs in each case. The head of government in both countries is the chancellor, but their position and scope of competencies vary.

Wydawca:

Zielona Góra: Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego

Data wydania:

2025

Typ zasobu:

rozdział w książce

Format:

application/pdf

DOI:

kliknij tutaj, żeby przejść

Strony:

131-143

Jezyk:

pol

Prawa do dysponowania publikacją:

Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego